Bij het Rijk werken ook tevreden medewerkers. Soms horen we: “Ik kan goed rondkomen. Waarom zou ik actie gaan voeren voor een loonsverhoging?”

Je staat jaren buiten spel
De politiek komt met een dictaat: geen loonsverhoging. Er is dus geen vrij cao-overleg waarin vakbonden samen met de werkgever tot een loonsverhoging komen. De vakbonden zijn nog een van de weinige maatschappelijke organisaties die het krachtenspel met overheid en werkgevers tot een evenwicht kunnen brengen. Bovendien ben jij als rijksambtenaar de enige die geen loonsverhoging krijgt. Alle andere overheidssectoren krijgen wel een mooie loonsverhoging: Bijvoorbeeld politie 4,15% per jaar, gemeente-ambtenaren 3,75% per jaar.

Dus als jij niet meedoet, dan staan de vakbonden de komende jaren buiten spel. Want de werkgever heeft dan vrij spel en de politiek regeert dan over jouw arbeidsovereenkomst. Jij moet dan maar afwachten of je de komende jaren een loonsverhoging krijgt.

Lagere schalen werken voor jou
De schoonmakers zorgen ervoor dat jouw kantoor schoon is. Anders kun jij niet werken. Veel ambtenaren voeren uit waar jij beleid over maakt. Of leiding aan geeft. Denk aan de NVWA. Door hen kun je veilig voedsel eten. Rijkswaterstaat: door hen zijn de wegen veilig. Belastingdienst: zij innen het geld, waar ook jouw salaris uit betaald wordt. Zonder hen kan niemand werken. Wij zijn allemaal deel van de rijksoverheid.

Schaal 1 tot, wat zullen we zeggen, schaal 7?
De schoonmakers zijn in dienst van het Rijk. Ze zitten in schaal 1. Bij fulltime, bruto. Veel penitentiair inrichtingswerkers (piw-ers) zitten in schaal 4-5 of schaal 6-7. Veel van jouw collega’s verdienen dus dit per maand:

Dit is het brutosalaris. Je moet voor deze bedragen fulltime werken, en er gaat nog belasting van af.

Jongere collega’s
Jonge collega’s hebben het voordeel dat ze nog in de schaal kunnen groeien. Ze hebben het nadeel dat wonen voor hen vaak duurder is. Ook zij hebben jou nodig.

Functiewaardering
Er is een nieuw functiewaarderingssysteem. Dat systeem geeft meer aandacht aan de uitvoering. Lang niet alle functies in de uitvoering gaan erop vooruit. Wel een aantal. Zolang er geen cao is, komt ook die nieuwe functiewaardering er niet.

Inflatie
Ook voor jou wordt alles duurder. Jij kunt dat misschien nu nog opvangen, 1 of 2 jaar. Maar als we hierin meegaan, dan hoeven we nooit meer over een cao te onderhandelen. Dan geldt wat de politiek besluit en gaat het jouw portemonnee ook echt raken. En de vakbonden? Die staan dan jaren buiten spel. Jij kunt dat nu voorkomen.

Iedereen nodig
Ook als jij nu tevreden bent, ben jij als tevreden medewerker ook nodig bij de vakbonden. Help mee om de cao voor elkaar te krijgen. En als we straks actie gaan voeren, hopen we dat je meedoet. We horen van veel vakbondsleden dat ze uit solidariteit ook meedoen. Dat is geweldig! Doe jij ook mee?

‍