Mijn persoonlijke frustratie over de houding van de werkgever bij de cao-onderhandelingen is groot. Is het een idee om als eerste actie van rijksambtenaren massaal op platforms als LinkedIn ons ongenoegen te uiten over de schofferende houding van onze werkgever, en eventueel anderen om die reden af te raden bij deze werkgever te solliciteren? En daarbij massaal in het profiel aangeven open te staan voor een nieuwe job?

We snappen helemaal dat je je gefrustreerd voelt door de nullijn! Alle goede ideeën, ook deze, nemen we mee in onze voorbereidingen op acties. Dankjewel!