Een jaar zonder loonsverhoging lijkt klein, maar de gevolgen stapelen zich op. Een gemiste stap werkt namelijk élk volgend jaar door, waardoor je structureel inkomen verliest.
Ik snap niet waarom wij moeten ‘mobiliseren’. Het is duidelijk dat de werkgever ons niet waardeert en ons op de nullijn wil houden. Ik vind dat de vakbonden zo snel mogelijk in actie moeten komen. Misschien voelt de werkgever zich dan gedwongen om ruimte te bieden voor echte onderhandelingen.
Ik ben het zat en wil actievoeren voor een fatsoenlijk loon! Hoe kan ik helpen om deze actie te laten slagen?
